ワーキングホリデービザの対象者は？

協定国の国籍を持ち、原則18〜30歳（一部の国は18〜25歳）で、日本での休暇を主目的とし、滞在資金を補うための付随的な就労を行う若者が対象です。

ワーキングホリデービザで就労できますか？

はい。旅行資金を補うための付随的な就労は認められますが、風俗営業等（バー・賭博等）での就労は認められません。

国との協定により通常6か月または12か月までです。上の表の最大滞在期間をご確認ください。

日本と二国間ワーキングホリデー協定を結ぶ国の年齢制限・年間枠・最大滞在期間を一覧比較。

日本は26の国・地域とワーキングホリデー協定を結んでいます。対象となる若者は最長6〜12か月滞在でき、旅行資金を補うための付随的な就労が認められます。条件は国により異なります。下の表で自国を確認し、各国ページで詳細をご覧ください。

ワーキングホリデービザの対象者は？: 協定国の国籍を持ち、原則18〜30歳（一部の国は18〜25歳）で、日本での休暇を主目的とし、滞在資金を補うための付随的な就労を行う若者が対象です。
ワーキングホリデービザで就労できますか？: はい。旅行資金を補うための付随的な就労は認められますが、風俗営業等（バー・賭博等）での就労は認められません。
ワーキングホリデービザでどのくらい滞在できますか？: 国との協定により通常6か月または12か月までです。上の表の最大滞在期間をご確認ください。

本情報は 2026-04-15 時点の公開情報に基づきます。渡航前に必ず最寄りの日本大使館・総領事館で最終確認してください。